常规领导力

本文探讨了《水平思考法》中的重要观点。指出成功领导者需融合常规与水平思维，创新指数可衡量组织创新水平。强调愿景对创新的驱动作用，包括构建愿景的要素，还提出应设立创新目标将愿景落地。以苹果、谷歌等为例，… 详细