创新目标
创新驱动力：明晰愿景，灵活执行，高效沟通，数据赋能，水平思考法
本文探讨了企业管理的关键要素。强调通过明确具吸引力的愿景驱动创新和指导工作，细化为具体创新目标。还指出高效沟通、授权信任、结合数据驱动管理的重要性，并用真实案例说明四者结合能推动企业创新发展。 详细
水平思维与常规领导力的完美融合，创新指数衡量组织创新能力，愿景驱动激发创新动力，创新目标将愿景落地为可衡量指标，水平思考法
本文探讨了《水平思考法》中的重要观点。指出成功领导者需融合常规与水平思维，创新指数可衡量组织创新水平。强调愿景对创新的驱动作用，包括构建愿景的要素，还提出应设立创新目标将愿景落地。以苹果、谷歌等为例，… 详细