书萃芒泉
本文深入探讨了冲突背后的机制,指出身份认同是冲突关键,以“马其顿”国名之争等为例说明。强调要在自主权和亲和性间找平衡,超越身份认同束缚,还提供个人应用工作表引导反思。此书为处理冲突提供新视角与思路。 详细
本文探讨了人际关系中的身份认知与冲突化解。以视觉错觉为例,指出身份受他人影响,有核心身份和关系身份。关键在于把握亲和性与自主权两个维度,通过诸多案例阐释其在冲突中的作用,强调要寻求平衡,实现和谐共赢。 详细