书萃芒泉
本文以作者在比利时的经历为例,深入探讨了跨国商业中的诸多方面。包括文化冲突,如语言分裂渗透商业活动;跨国公司管理,总部集权抑制本地分支创新;跨文化交流,幽默感和身体语言易被误读等,强调全球化中要尊重本… 详细
本文深入探讨了冲突背后的机制,指出身份认同是冲突关键,以“马其顿”国名之争等为例说明。强调要在自主权和亲和性间找平衡,超越身份认同束缚,还提供个人应用工作表引导反思。此书为处理冲突提供新视角与思路。 详细