本文探讨了职场中的各种现象与应对策略。指出员工个人与公司利益的接合部易生冲突,介绍了识别推脱者的策略及应对方法,还提到爱讲大道理者,强调通过行为判断其本质。为我们提供了职场识人用人的实用工具。 详细
本文探讨了职场中“公事公办”的现象,指出有真秉公办事和推脱责任两类人。通过求助可区分,真办事者会提供帮助,推脱者会搪塞。还提到“利益接合部”概念,强调要洞察此找到合作点,学会识人技巧在职场游刃有余。 详细
本文探讨了责任感与心理健康的紧密联系。通过多个案例,指出责任感缺失易致心理疾病,强调自我审视和心智成熟的重要性,阐述父母责任对孩子心理的影响,还提到社会责任的集体意识,呼吁人们积极承担责任,促进个人与… 详细
本文介绍了《被讨厌的勇气》这本探讨个体心理学和自我启发的著作。它阐述了阿德勒的心理学理论,电子书格式多样,获取渠道多元,读者好评众多。但强调应通过正版渠道购买支持原作者,是一部启迪心灵的佳作。 详细